در سال 2025 کویت به خاطر اقتصاد پایدار، اعطای حقوق بالا، محیط کسب و کار مناسب، عدم پرداخت مالیات بر درآمد، اعطای مزایا و پاداشهایی مانند کمک هزینه مسکن، بیمه درمانی، کمک هزینه سفر از سمت کارفرما و در نهایت امکان پس انداز تمام حقوق دریافتی نیروی کار به یک مقصد ایدهال برای مهاجرت کاری تبدیل شد به همین دلیل مقامات کویتی قوانین جدیدی برای کار در کویت اتخاذ کردهاند.
قانون الزام کارفرما به پرداخت حداقل حقوق در کویت
براساس آخرین قوانین کار کویت حداقل حقوق یک کارگر ساده معمولاً از ۵۱۷ الی ۱,۵۲۳ دلار آمریکا در ماه یعنی مبلغی معادل ۴۱,۳۶۰,۰۰۰ الی ۱۲۱,۸۴۰,۰۰۰ تومان متغیر است. همچنین حداقل حقوق ساعتی در کویت برای کارگران مبلغی حدود 21 دلار آمریکا (۱۶۸۰,۰۰۰ تومان) اعلام شده است. هرچند که مقدار درآمد برای افرادی که در برخی از جایگاه های شغلی مثل مدیر مارکتینگ، جراح، معمار، مهندس عمران، مهندس نفت و… فعالیت میکنند بسیار بیشتر از حداقل حقوق کارگر ساده در کویت است.
درآمد برخی از مشاغل رایج در کویت برای سال 2025 را ببیند.
شغل | درآمد ماهانه به دلار آمریکا | درآمد ماهانه به تومان |
فروشنده | ۹۷۶ | ۷۸,۰۸۰,۰۰۰ |
مهندس عمران | ۲,۴۴۰ | ۱۹۵,۲۰۰,۰۰۰ |
مهندس مکانیک | ۱,۷۹۰ | ۱۴۳,۲۰۰,۰۰۰ |
مدیر ساخت و ساز | ۳,۲۵۴ | ۲۶۰,۳۲۰,۰۰۰ |
مهندس برق | ۳,۰۹۱ | ۲۴۷,۲۸۰,۰۰۰ |
معلم | ۲,۴۴۰ | ۱۹۵,۲۰۰,۰۰۰ |
راننده داخل شهر | ۹۷۶ | ۷۸,۰۸۰,۰۰۰ |
مهندس آی تی | ۲,۴۴۰ | ۱۹۵,۲۰۰,۰۰۰ |
قوانین جدید صدور ویزای کار کویت برای خارجیها
برای دریافت ویزای کویت از طریق کار به عنوان شهروند ایرانی، ابتدا باید یک کارفرما در کویت پیدا کنید که مایل به استخدام شما باشد. کارفرما باید برای شما مجوز کار از وزارت کار کویت دریافت کند. پس از دریافت این مجوز، لازم است مدارکی مانند گذرنامه معتبر، درخواست ویزای کار، عکس پاسپورتی، نتیجه آزمایش ایدز، گواهی سلامت و گواهی عدم سوءپیشینه را جمعآوری کنید. سپس این مدارک را به سفارت کویت در ایران ارسال کنید یا به طور حضوری به سفارت مراجعه کنید. پس از بررسی مدارک، شما یک گواهی بدون اعتراض (NOC) دریافت خواهید کرد که اجازه ورود به کویت را به شما میدهد. با این گواهی، به کویت سفر کرده و ویزای اقامت خود را دریافت میکنید. همچنین، ظرف ۳۰ روز پس از دریافت ویزای اقامت، میتوانید برای اخذ شناسه مدنی کویت اقدام کنید.
قانون الزام کارفرما و نیروی کار به عقد قراردادکار
علاوه بر الزام کارفرما به پرداخت حداقل حقوق یکی دیگر از اصول کلیدی کار در کویت، تنظیم قرارداد کتبی بین کارفرما و کارگران است. این قراردادها باید شامل جزئیات مهمی از جمله حداقل دستمزد، ساعات کاری و مرخصیها باشد. قوانین و شرایط فسخ قرارداد نیز باید در آن بهروشنی بیان شده باشد و هرگونه فسخ باید با دلایل قانونی مستند شده انجام شود. با این تدابیر، کویت در تلاش است محیط کاری سالم و عادلانه برای همه کارگران، به ویژه نیروی کار خارجی، فراهم کند.
قوانین جدید کار در کویت از زوایای مختلف
ساعات و محیط کار: ساعات کار استاندارد در کویت معمولا 40 الی ۴۸ ساعت در هفته تعیین شده است که در ماه مبارک رمضان به ۳۶ ساعت کاهش مییابد. همچنین، هفته کاری از یکشنبه تا پنجشنبه است و جمعه و شنبه به عنوان روزهای استراحت در نظر گرفته میشوند. به علاوه کارفرماها موظف هستند که سلامت و امنیت محل کار را تامین کنند.
تبعیض و سنوات: تبعیض بر اساس جنسیت، ملیت، مذهب و سایر عوامل به صراحت در کویت ممنوع اعلام شده است و کارگران پس از پایان خدمت، از سنوات خدمت براساس سالهای کاری خود بهرهمند خواهند شد.
مرخصی استعلاجی: در کویت، کارمندان میتوانند سالانه از مرخصی استعلاجی استفاده کنند. به این صورت که در پانزده روز اول بیماری، کارمند حقوق کامل دریافت میکند. اما پس از آن مشمول کسر حقوق یا عدم دریافت حقوق میشود و حداکثر تا 75 روز میتواند از مرخصی استعلاجی استفاده کند. همچنین برای درخواست مرخصی استعلاجی، کارمند باید از پزشکی که کارفرما مشخص کرده یا از یک مرکز درمانی دولتی، گواهی پزشکی بگیرد.
نحوه کاریابی در کویت
مهاجرت کاری به کویت نیازمند کاریابی مؤثر است. وبسایتهای کاریابی مانند Glassdoor، Naukri و Bayt به جویندگان کار کمک میکنند تا موقعیتهای شغلی مناسب را پیدا کنند. همچنین، موسسات کاریابی مانند HRinvest وجود دارند که در کویت مستقر هستند و میتوانند به جویندگان کار در این کشور کمک کنند. ممکن است برای کاریابی در کویت لازم باشد در مصاحبه کاری شرکت کنید. همچنین برای اینکه بتوانید در این کشور شغل مورد نظر خود را بیابید لازم است مدارک زیر را داشته باشید.
- مدارک تحصیلی مرتبط
- تجربه کاری حرفهای در زمینه شغل درخواستی
- مهارت زبان عربی یا انگلیسی
- گواهی عدم سوء پیشینه
افزایش شانس کاریابی و اخذ ویزای کار
کویت در برخی از جایگاههای شغلی کمبود نیروی کار دارد، بنابراین امکان کاریابی و اخذ ویزای کار در این جایگاههای شغلی بیشتر است برخی از این مشاغل شامل کادر درمان، ، صنایع نفت و گاز، فناوری اطلاعات، مدیر ساخت و ساز و… میشود همچنین لازم است بدانید که صدور ویزای کویت با سختگیری بسیار زیادی همراه است. بنابراین، برای ثبت درخواست ویزا به گونهای که بدون ایراد باشد و از ریجکت ویزا جلوگیری شود، بهتر است که همراهی متخصصین مهاجرتی با تجربه در این زمینه را داشته باشید.
منبع: GO2TR