کار در کانادا برای خارجی ها – پاسخ به 12 سوال مهم شما

زمان مطالعه این مطلب : 7 دقیقه

کار در کانادا برای خارجی ها – پاسخ به 12 سوال مهم شما

با توجه به گسترش روزافزون صنایع که باعث ایجاد فرصت های شغلی بیشتر و بیشتر می شود، در حال حاضر موقعیت های شغلی  فراوانی در کانادا برای خارجی ها وجود دارد. با این حال، با وجود چنین فرصت‌های فراوانی که برای کارگران خارجی در دسترس است، بررسی بازار کار کانادا و اطمینان از داشتن همه چیزهایی که برای کار در کانادا نیاز دارید، می‌تواند فرآیند گیج‌کننده‌ای باشد. برای کمک به این فرآیند، ما به برخی از 12 سوال مهم و پر تکرار اینترنت در مورد کار در کانادا پاسخ داده ایم.

سوال 1: چگونه می توان یک پیشنهاد شغلی در کانادا دریافت کرد؟

پس از اینکه به نحوه کارکرد آن عادت کردید، یافتن شغل در کانادا فرآیندی نسبتاً ساده است. نحوه دریافت پیشنهاد شغلی در کانادا را می توان به 3 مرحله ساده تقسیم کرد.

• مرحله 1: تحقیق و بررسی کنید

درباره بخشی که شغل شما در آن قرار دارد، نحوه عملکرد آن تحقیق کنید و با برخی از شرکت های کانادایی در آن بخش آشنا شوید. این به شما کمک می کند تا با استخدام کنندگان ارتباط برقرار کنید و برای خودتان فرصت ایجاد کنیدکنید.

• مرحله 2: یک موقعیت مکانی ( استان) را انتخاب کنید

هر استان در کانادا شرایط و مشاغل مورد نیاز خود را دارد.

• مرحله 3: رزومه خود را بومی سازی و ارسال کنید

اطمینان حاصل کنید که رزومه شما واضح، به روز و قابل تایید است.  در زیر یک مثال خوب از نحوه تنظیم رزومه برای حداکثر تعامل در کانادا آورده شده است

سوال 2:  پرتقاضاترین مشاغل در کانادا کدامند؟

در حال حاضر، پرتقاضاترین موقعیت ها در کانادا برای سال 2023 عبارتند از:

• متخصصین فناوری اطلاعات و پشتیبانی (IT and Support Desk Specialists)
• معاونین و مدیران اجرایی(Administrative Assistants)
• متخصصان امنیت سایبری(Cyber Security Specialists)
• توسعه دهندگان وب
• توسعه دهندگان اپلیکیشن موبایل
• دانشمندان و تحلیلگران داده های کلان (Big Data Scientists and Data Analysts).
• متخصصان دیجیتال مارکتینگ
• مدیران لجستیک/حمل و نقل
• کارکنان آموزش ابتدایی (مربیان مهد کودک)
• کارکنان پشتیبانی مراقبت های بهداشتی برای سالمندان.

 

با این حال، مشاغل پرتقاضا از استانی به استان دیگر متفاوت است.

 

سوال 3: آیا می توانم بدون پیشنهاد شغلی به کانادا مهاجرت کنم؟

بله. برنامه های متعددی به مهاجران بدون پیشنهاد شغلی واضح اجازه می دهد به کانادا مهاجرت کنند.

سه مورد از محبوب ترین این برنامه ها عبارتند از:

برنامه اکسپرس اینتری

این برنامه عواملی مانند سن، وضعیت تأهل، تحصیلات و سابقه کار را در نظر می گیرد و بر اساس سیستم رتبه بندی جامع کانادا (CRS) به آنها امتیاز می دهد. به متقاضیانی که بالاترین امتیاز CRS را دارند، یک دعوتنامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم ارائه می شود. برنامه های اکسپرس اینتری زیر نیازی به پیشنهاد شغلی ندارند:

برنامه نیروی کار ماهر خارجی (FSWP)

•        این برنامه به طور خاص برای متقاضیان دارای مدرک دانشگاهی است.

کلاس تجربه کانادا (CEC)

•        این برنامه  برای متقاضیانی است که در 12 ماه گذشته در کانادا زندگی و کار کرده اند.

برنامه منتخبین استانی

نامزدهای استانی موفق 600 امتیاز CRS اضافی دریافت می کنند، به این معنی که یک نامزدی استانی تقریباً امتیاز CRS را برای دریافت ITA شما تضمین می کند. شما باید ثابت کنید که می توانید سهم قابل توجهی در فرهنگ و اقتصاد استان انتخابی خود داشته باشید.

حمایت خانواده یا همسر

اگر یکی از اعضای خانواده، همسر، همسر یا شریک زندگی مشترک در کانادا دارید، آنها می توانند از شما حمایت مالی کنند و به شما اجازه دهند با آنها در کانادا زندگی و کار کنید.

اسپانسر باید بالای 18 سال داشته باشد، نمی تواند کمک اجتماعی دریافت کند یا نیاز به کمک اجتماعی داشته باشد و باید ثابت کند که می تواند نیازهای اولیه متقاضی را از نظر مالی تامین کند.

سوال 4: چگونه بفهمم پیشنهاد شغلی من جعلی است؟

این تصویر  نماینگر خوبی برای دانستن تفاوت بین پیشنهاد شغلی جعلی و واقعی است.

سوال 5:  LMIA چیست و آیا برای دریافت آن نیاز دارم؟

ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) سندی است از اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) که اثرات استخدام کارگران خارجی در کانادا را ارزیابی می کند.

یک کارفرمای کانادایی که به دنبال ارائه کار در کانادا برای اتباع خارجی است به LMIA نیاز دارد تا ثابت کند نمی توانند شغل خود را با نیروی کار محلی پر کنند.

سوال 6: مجوز کار آزاد در کانادا چیست؟

مجوز کار باز چه تفاوتی با مجوز کار بسته دارد؟ مجوز کار آزاد در کانادا به شما امکان می دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید.

مجوز کار بسته یا مجوز کار مخصوص کارفرما به شما امکان می دهد در کانادا کار کنید. با این حال، باید برای یک کارفرمای خاص باشد، که بر اساس مشخصات مجوز تنظیم شده باشد، مانند طول مدت زمان کار و محل کار.

مجوز کار آزاد در کانادا معمولاً فقط به فارغ التحصیلان دانشگاه یا متخصصان بسیار ماهر داده می شود. در مقابل، کسانی که به دنبال کار در نیروی کار نیمه ماهر یا غیر ماهر هستند احتمالاً به مجوز کار بسته نیاز دارند.

سوال 7: چگونه می توانم ویزای کاری دریافت کنم؟

زمانی که بدانید چگونه می توانید یک پیشنهاد شغلی در کانادا دریافت کنید، نحوه دریافت ویزای کاری کانادا یک فرآیند نسبتاً ساده است. دریافت ویزای کاری یا مجوز کار در 3 مرحله انجام می شود.

مرحله 1: مجوز کار خود را انتخاب کنید

باید انتخاب کنید که می خواهید برای مجوز باز درخواست دهید یا بسته

مرحله 2: واجد شرایط بودن خود را بررسی کنید

برای دریافت مجوز کار، باید شرایط زیر را داشته باشید:

•        باید ثابت کنید که پس از انقضای مجوز کار، کانادا را ترک خواهید کرد.

•        برای حمایت از خود (و افراد تحت تکفل) در کانادا و بازگشت به خانه، به مدرکی مبنی بر بودجه کافی نیاز دارید.

•        باید سابقه کیفری واضح داشته باشید.

•        باید نتایج یک معاینه پزشکی را برای اثبات سلامت خود ارائه دهید.

•        به کارفرما نشان دهید که به استخدام شما نیاز دارد.

مرحله 3: درخواست خود را ارسال کنید

تمام مدارک مورد نیاز در چک لیست دولتی را ارسال کنید و آنها را به پورتال اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IIRC) ارسال کنید. این  چک لیست را می توانید در وب سایت دولت کانادا بیابید.

سوال 8: چگونه ویزای کار می تواند منجر به مهاجرت شود؟

هنگامی که بدانید چگونه ویزای کاری کانادا را دریافت کنید، ممکن است برایتان سوال باشد که چگونه ویزای کاری خود را به اقامت دائم تبدیل کنید.

محبوب ترین و مسلماً ساده ترین راه برای انجام این کار از طریق برنامه CEC است. با این حال، تنها در صورتی می‌توانید برای این برنامه درخواست دهید که حداقل 12 ماه در کانادا زندگی و کار کنید.

سوال 9: آیا کاری در کانادا برای خارجی ها وجود دارد که نیازی به مجوز کار نداشته باشد؟

بله. مشاغل مختلفی در کانادا وجود دارد، مانند بازرسان حوادث هوانوردی یا بازرسان حوادث که نیازی به مجوز کار ندارند. لیست این مشاغل به شرح زیر است:

 

مشاغلی در کانادا که به مجوز کار نیاز ندارند
ورزشکاران و اعضای تیم	بازرسان حوادث یا حوادث هوایی	بازدید کننده تجاری
بازرسان هواپیمایی کشوری	روحانیون ( مبلغ دینی)	سازمان دهندگان کنوانسیون
خدمه	ارائه دهندگان خدمات اضطراری	ممتحنین و ارزیابان
شاهدان یا بازرسان خبره	کار کشاورزی	افسران دولت خارجی
نمایندگان خارجی	دانشجویان بهداشت و درمان	وضعیت ضمنی(افرادی که دارای اجازه کار یا مجوز تحصیلی بوده و از تاریخ اعتبار آن گذشته و درخواست تمدید کرده اند)
داوران، داوران و مقامات مشابه	پرسنل نظامی	خبرنگاران
کار خارج از دانشگاه ( برای دانشجویان)	کار در محوطه دانشگاه( برای دانشجویان)	هنرمندان نمایشی( بازیگران)
سخنرانان عمومی

سوال 10: حقوق خوب در کانادا چقدر است؟

در کانادا، مانند هر کشور دیگری، مجموعه گسترده ای از حقوق وجود دارد. با این حال، آنچه در کانادا حقوق خوبی در نظر گرفته می شود 52260 دلار در سال یا 26.80 دلار در ساعت است. حقوق در مشاغل سطح پایین حدود 31546 دلار در سال است در حالی که موقعیت های حرفه ای و  با تجربه تر حدود 133103 دلار در سال درآمد دارند.

سوال 11: 5 شغل پردرآمد در کانادا که نیازی به مدرک ندارند کدامند؟

• مدیر ساخت و ساز

یک کارگر ساختمانی در کانادا به طور متوسط 101361 دلار در سال درآمد دارد.

• لوله کش

یک لوله کش متوسط که در کانادا کار می کند 74270 دلار درآمد دارد.

• مشاور املاک

میانگین درآمد یک مشاور املاک در کانادا 74137 دلار در سال است.

• مکانیک

یک مکانیک خودرو در کانادا به طور متوسط 71695 دلار در سال درآمد دارد.

• جوشکارها

یک جوشکار متوسط در کانادا 61669 دلار در سال درآمد دارد.

سوال 12: کد NOC چیست و چه تاثیری بر مهاجرت من دارد؟

NOC مخفف National Occupational Classification (طبقه بندی ملی مشاغل) می باشد. این معیاری است که دولت کانادا مشاغل مختلف را بر اساس الزامات آموزشی، انواع مهارت، سطح مهارت، تجربه و سطح مسئولیت طبقه بندی می کند.

انواع مهارت های NOC به شرح زیر تقسیم می شوند:

موقعیت های مدیریتی عموماً به مدارک و تجربه سطح بالا نیاز دارند. به عنوان مثال می توان به مدیران دفتر، مدیران عامل و مدیران اجرایی اشاره کرد.	NOC 0
موقعیت های حرفه ای به طور کلی نیاز به مدرک دارند. به عنوان مثال می توان به پزشکان، وکلا و حسابداران اشاره کرد.	NOC A
موقعیت های تجاری بازرگانی که عموماً به مدرک دیپلم یا حداقل مدارک شغلی خاص نیاز دارند.	NOC B
اشتغال نیمه ماهر به طور کلی نیازمند تحصیلات دبیرستانی یا آموزش های خاص شغلی است. به عنوان مثال می توان به قصابی های صنعتی، رانندگان کامیون های طولانی مدت یا سرورهای غذا و نوشیدنی اشاره کرد.	NOC C
استخدام نیروی کار که فقط به آموزش در حین کار نیاز دارد. به عنوان مثال می توان به کارکنان نظافت، کارگران میدان نفتی و میوه چین ها اشاره کرد.	NOC D

انواع مختلف NOC ، امتیاز CRS شما ، واجد شرایط بودن شما برای مجوز کار و استان هایی را که احتمالاً برای آنها PNP دریافت می کنید، را مشخص می کند. برای اینکه بفهمید از چه نوع NOC هستید، در اینجا یک راهنمای مفید وجود دارد.

قدم بعدی خود را در کانادا بردارید

با وجود فرصت های شغلی  بسیار زیاد در کانادا برای خارجی ها، اکنون زمان مناسبی برای شروع سفر مهاجرتی شماست. برای ثبت نام روی دکمه زیر کلیک کنید و با یک مشاور مهاجرتی ثبت نام شده در کانادا تماس بگیرید

او به ارزیابی شرایط شما کمک می کند و بهترین برنامه متناسب با شرایط شما ، برای زندگی و کار در کانادا را پیدا می کند.